Ходимларни самарали бошқаришни kadrovik.academy билан бирга ўрганамиз

HR ва кадрлар бўйича мутахассислар учун курслар

Карьера қуриш ва инсон ресурсларини бошқаришда муваффақият қозониш учун зарур бўлган билим ва кўникмаларга эга бўлинг

Ўқишни истайман
decor element
  • Кадрлар
    бўйича инспектор
  • Кадрлар
    бўлими бошлиғи
  • Ходимларни
    танлаш бўйича
    мутахассис
  • Кадрлар
    ўқитиш ва баҳолаш
    бўйича мутахассис
  • HR-директор ва
    HR-BP
    (бизнес ҳамкор)

Ўзбекистонда 200 мингдан ортиқ корхона ва ташкилотлар ходимлар бўйича мутахассисларга муҳтож. Улар:

  • ходимларни танлайдиган, мослаштирадиган, баҳолайдиган, ривожлан-
    тирадиган
  • ходимларни руҳлантирадиган, хизмат пиллапоясидан ўстирадиган тизимни ишлаб чиқади
  • ходимларнинг содиқлигини оширади ва корпоратив маданиятни шакллантиради
  • ходимларни ишга қабул қилиш ва ишдан бўшатиш, таътиллар, мукофотлашни расмийлаштиради ва ҳ.к.

Ушбу вазифаларни:

Ходимлар бўйича
инспекторга
Кадрлар бўлими
бошлиғига
Ходимларни
танлаш бўйича
мутахассисга
Ходимларни ўқитиш
ва баҳолаш бўйича
мутахассисга
HR-директорга ва HRга.
ВР (бизнес ҳамкорга)
самарали бажаришга ёрдам
берадиган малака ва
кўникмаларга эга бўлинг
+ + +
+ + +
+ + +
+ + +
+ +
+ +
+ + +
+ + +
+ +
+ +
+ +
+ +
+ + + + +
+ + + +
+ + + + +
+
+
+
+

Сизни ҳозироқ кутмоқда

Ходимларни қидириш ва танлаш

Ирина Шакированинг муаллифлик курси

соат мавзу тестлар ўқитиш формати кириш
50 7 200 асинхрон
аралаш
90
кун
Батафсил


Kadrovik.ACADEMY билан
профессионал ривожланинг

Decor element, adain xD